沒興……

鄧若男返回……

之后，鄧若男習很忙……

歲以優異習成績完成本碩連。

畢業后就返回自己公司，正式公司任職。

公司成，叫誼佳產。

以爸爸還用辰宇創業，作為名字。

周伯母讓，用太，換個。

然后爸爸起個名字，叫誼佳產。

誼，友誼、誼誼。佳，寓好，越越好。

很名字，卻很好寓。

若男得周伯母也拿爸沒辦法候。

個名字，周伯母盡管很嫌棄也同。

1415鄧若男鋮順

誼佳產公司周伯母占成股份，鄧成，胡聰叔叔成。

公司董事由周伯母堂哥李向松擔任。

若男叫李伯伯。

財務總監魏燕，魏阿姨。

魏阿姨最辰宇創業集團財務總監。

產公司成后，才里當財務總監。

因為周伯母，伯伯管理板，精通建筑設計，建筑程。

所以把魏阿姨個得力干將調過輔助。

現辰宇創業集團財務總監若男姨父李向榮，也周伯母堂哥。

畢業于京都農業經濟系。

周伯母打算調魏燕產公司候，就商議若男父母，讓李向榮接任財務總監職位。

完全個能力。

而且雙方都信任。

李向榮就從公單位辭職，入辰宇創業集團。

當鄧若男始習管理識候，就識到公司里都親屬，未必好事。

真正公司，才自己慮。

魏阿姨老厲害，賬目什麼問題，絕對逃過睛。

姨夫考恢復后第批。

能力毋庸置疑。

而且公司管理制度嚴格，絕因為親屬系而享受特權。

當然也包括鄧若男自己……

爸爸讓跟著李伯伯解建筑業，跟著魏阿姨習財務管理。

用精通，只懂些就。

畢竟個公司老總懂財務容易被騙。

爸爸就太懂財務，所以周伯母才把魏阿姨放公司。

等若男到產公司后，把李向松興夠嗆。

讓蓋子設計子，能保質保量。程點問題。

讓談皮塊，還公司麼管理問題……

幾候公司規模，程量也，還好。

公司規模越越。

幾最盼望就寒暑假。

因為寒暑假候，鄧若男公司幫忙。

把管理能延遲事都留，留鄧若男處理。

所以鄧若男別沒，但已經參與公司管理。

李向松幾干真辛苦啊。

現終于好。

鄧若男正式被任命為誼佳產總經理。

鋮順若男已經沒見過面，之鋮順見若男候也。

但得每次見候似乎都變化。

次見面誼佳產舉辦酒。

也鄧若男正式入公司后面。

李向松還李董事，帶著總經理鄧若男酒應酬。

藹積極態度，都勝過若男親爸鄧宏宇。

都產公司最股李董事堂妹。

也李向松能當董事原因，實際沒股份。

鄧若男父親鄧宏宇，掌握著公司40%股份。

鄧若男又鄧宏宇唯女兒。

也就相當于鄧若男將持40%公司股份。

鄧若男入公司后，其實能系很微妙。

因為鄧若男完全能擠李向松。

現實況，樣呀。

李向松完全自輩態度。

言語里護之，維護之，樣子點都沒摻假。

該認識該結交李向松介紹完，鄧若男就伙伴里。

管誼佳產部什麼況，但件事實打實，鄧若男就個疙瘩。

僅將能繼承父母巨額財產，還美貌識。

酒都帶著自己適齡孩子過。

兒子，往鄧若男，還竇珠邊湊。

初邊也。

女兒，就往鋮順、胡越舟、喬興亮邊湊。

喬興亮喬姑兒子。

胡越舟胡聰兒子。

當然也其男男女女成雙成對。

等到孟然站到李朔邊候，李朔邊才清。

1416鄧若男鋮順

孟然孟渡兒子。

就當孟秘。

孟渡現國資委把。

而孟然自己也非常厲害，歲，已經正級別。

孟然李朔結婚。

管別什麼法，沒敢們摻腳。