個買個作，結果現籃打空，肯定甘愿接受。

現兩對方里鬧，平老實巴交，沒到鬧很厲害。

拿回買作，對方又。

反正現矛盾越越厲害。

馮女兒當初能分到子，也裝廠械廠協商結果。

丈夫械廠職。

分子，雙職都本單位，分福利優先。

當正好廠里還對夫妻，也種況。夫妻裝廠班，械廠班。

兩確實都困難。

廠領導根據實際況，兩對夫妻，們各自廠子負責。

就裝廠分馮女兒套子。

而械廠負責另對夫妻子問題。

恰巧馮女兒裝廠負責。

樣事，秦廠勢收回子。

理由很簡單，廠里職。

當分子兩個廠碰面，只研討件事。具原因又沒字落。

誰能證個子，之所以能夠分與械廠系。

所以只被攆份兒。

廠里收子候都驚公。

馮4個女孩，其兩個本。

還個女兒班。比較打，候還罰。

但般況打也就打，罰也就罰。也敢。

最被個告，原因打。

雖然教育部處分沒，但估計作保。

件事之后，秦廠還處理個制主任。

馮能成件事，肯定個。

個主任稱，直到樣板圖都腰帶。

主任副廠又親兄弟。

個副廠與秦廠競爭廠職位候失敗。

們正為己之私，弄垮秦廠，至惜弄垮個廠子。

就幾，廠里查主任價售殘次品，被廠里撤職。

主任本現還被扣押，能能判刑就。

主任被撤職。

秦廠指派副廠管理制。

個副廠就等于產線。

秦廠又們廠里拉訂單。現們廠子加班加點產。

竇興盛還打到，秦廠把談成，羊毛面料購之后，局派秦廠習。

也批訂單被腳個原因。

至于個調預謀還巧，竇興盛查。

廠里產現麼個事故，秦曉麗秦廠個裝廠主負責。

所以主責任。

秦廠很能被撤職。

“因為當事，管與秦廠沒系，女孩子遇到樣事，就如同打板師傅兒子預樣，秦廠名好。

秦廠今35歲至今未婚！”竇興盛就姐件事之后肯定。

姐，沉沉樣子。

剩，竇興盛就站旁邊，等候吩咐。

秦廠遇到樣事，真倒血霉。

就再報復回，怕把馮女兒弄，把馮拉鞭尸。

都，能什麼？

秦曉麗無論什麼，樣報復，都應該種無力。

都拿個無奈何。

李向個故事都得憋屈。

“被撤職能性？

事能能打到？”李向旅里著，就等著秦廠。

原相批裝。

現嘛，以考慮考慮個。

李向沒仔細解個裝廠規模。但過廠區。

只們廠領導班子辦公區，就趕們個裝廠面積。

再加初見秦廠李向印象，應該個能力。

鄧宏宇底缺個管理產廠。

如果局排秦廠習，就調虎話，撤職之后處好。

當然只被撤職都好，但好也分別。

撤職之后調原單位。

種撤職方法。

如果撤職后仍原單位，更者就排現個副廠……

總之話，噁方法千百種。

種方法，恐怕很難再任管理崗。最起碼能。

假如靠話，以很單位再展宏圖。

李向得靠能。

后種，秦廠還再干嗎？

所以很能，秦曉麗都另謀。

就自己個得？